Associazione FO.R.E.S. MARCHE

Modello organizzativo e strategia operativa

Il FORES MARCHE sviluppa quindi tutta la sua attività caratterizzandosi come struttura in cui operano ed interagiscono sinergicamente risorse umane e competenze strategiche finalizzate alla più incisiva ed efficace iniziativa territoriale; sono impegnati in modo continuativo con funzioni in parte centralizzate e in parte decentrate, le attività di:

• Progettazione generale e pianificazione operativa;
• Progettazione software dedicato: gestionale, didattico, multimediale;
• Coordinamento generale;
• Coordinamento didattico;
• Segreteria tecnica e didattica;
• Tutoraggio;
• Amministrazione e rendicontazione;
• Assistenza tecnica e di accompagnamento;
• Mappatura territoriale delle professioni;
• Bilancio delle competenze;
• Orientamento delle attività indipendenti, autonome, associate, imprenditive;
• Promozione di “Agenti di sviluppo territoriale”;
• Sviluppo di metodologie didattiche.
• Competenze Organizzative e gestionaliIl

FORES MARCHE ha finora maturato un insieme di competenze tecniche e professionali ed acquisite tecnologie formative e metodologie didattiche innovative che consentono di affrontare in modo interdisciplinare gli interventi sul territorio: in particolare con questa impostazione la progettazione formativa costituisce essa stessa un percorso di apprendimento con il quale  si realizza il processo di valorizzazione delle risorse territoriali contestuale alla crescita e al rafforzamento della autonomia operativa locale.

Nell’utilizzazione dei Programmi Operativi Comunitari pertanto il FORES MARCHE si è caratterizzata con l’attivazione di iniziative formative, che non si esauriscono nella progettazione di singoli corsi ma generano nei territori una molteplicità di interventi e di occasioni di sviluppo occupazionale.